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「残業代」に関する法律知識

残業代は、正式には「割増賃金」といいます。

残業代は、はたらいた時間に対して賃金をもらっている労働者が、残業をした場合には正当に請求できる金銭です。

残業代を請求することで、会社に負い目を感じる必要はありません。むしろ、残業代を支払わないことは労働基準法違反であり、違反が悪質な場合には刑事罰に処せられる立派な犯罪です。

ただ、残業代を適切に計算し、会社に対して請求するためには、労働基準法をはじめとした法律の正確な知識が必要です。

ブラック企業に対して残業代の請求を検討されている方は、労働問題に強い弁護士へご相談ください。

カテゴリ一覧

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残業代

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