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労働問題弁護士ガイド

「退職」に関する法律知識

労働者が会社を退職する場合には、会社からの一方的な意思表示による「解雇」と、労働者の意思による「退職」とがあります。

ここでは「退職」について解説します。

労働者の意思によって自主的に退職するとはいえ、これまで従業員として受けていた保護が今後は受けられなくなります。

そのため、「退職」は、労働者にとって人生の重大な選択であるといえます。

したがって、少しでも有利に、そして、丁寧に進めるためには、労働者としての地位や権利のほか、社会保険、労働保険、失業手当、税金など、事前に準備しておかなければならないことが多くあります。

退職を検討しはじめたら、事前に、労働問題に強い弁護士のアドバイスを受けるのがよいでしょう。

円満に退職することのみを目的とするのであれば、法律相談でのアドバイスだけで解決するケースもございます。

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