-
解雇制限とは？労働基準法19条の定めと期間、例外的に解雇できるケースを解説
-
不当解雇の弁護士費用はいくら？相場の目安と安く抑える方法
-
会社を解雇されたらやること8つと突然クビを宣告された直後の対処法
-
解雇を無効にしたい！解雇が無効になる具体例とその後の対応方法
-
セクハラ冤罪の疑いをかけられたらすべき対策は？解決事例も紹介
-
解雇予告を口頭でされるのは有効？どのように対応すべき？
-
リストラされやすい人の特徴とは？リストラされる人の対処法も解説
-
不当解雇を争っていても他社に再就職できる理由とバックペイの注意点
-
退職勧奨はパワハラになる？違法な退職強要の対処法も解説
-
諭旨解雇とは？意味や懲戒解雇・退職との違いを弁護士がわかりやすく解説
-
無断欠勤は解雇できる？解雇になる欠勤日数と条件について弁護士が解説
-
解雇通知書をもらったらどうすればよい？受け取りは拒否できる？
-
希望退職とは？制度の意味とメリット・デメリット、拒否する際の注意点
-
リストラされたらどうなる？その後の手続きと拒否する方法を解説
-
交通事故で解雇される？解雇されるケースと不当解雇の判断基準を解説
-
解雇予告手当をもらうには？計算方法・請求方法ともらえない場合の対処法
-
退職勧奨を断り続けるとどうなる？拒否して応じない場合のその後の対応も解説
-
能力不足による解雇は有効？能力不足を理由に解雇できるかを弁護士が解説
-
不当解雇の証拠には何が必要？証拠の種類と集め方を弁護士が解説
-
バックペイとは？意味と計算方法について弁護士がわかりやすく解説
-
不当解雇の裁判の勝率は？負けないためにやってはいけない禁止事項
-
逮捕されたことは会社にバレる？会社にバレずに示談する方法も解説
-
退職合意書を強要されたら違法！サインを拒否する時の注意点も解説
-
セクハラをして自宅待機命令を受けたら知っておきたい注意点
-
追い出し部屋とは？特徴と実例、違法な場合の対処法を解説
-
勤務態度は解雇理由になる？勤務態度が悪いと言われたときの対処法を解説
-
自宅待機命令は違法？命じられた時の対応と期間、待機中の給料
-
レイオフとは？意味やリストラとの違い、日本ではできない理由を解説
-
うつ病になった社員を解雇できる？判断基準と注意点を解説
-
管理職はリストラされやすい？リストラ対象となった管理職の対処法も解説
浅野 英之
弁護士
弁護士（第一東京弁護士会所属、登録番号44844）。東京大学法学部卒、東京大学法科大学院修了。
企業側の労働問題を扱う石嵜・山中総合法律事務所、労働者側の法律問題を扱う事務所の労働部門リーダーを経て、弁護士法人浅野総合法律事務所を設立。
不当解雇、未払残業代、セクハラ、パワハラ、労災など、注目を集める労働問題について、「泣き寝入りを許さない」姿勢で、親身に法律相談をお聞きします。
企業側の労働問題を扱う石嵜・山中総合法律事務所、労働者側の法律問題を扱う事務所の労働部門リーダーを経て、弁護士法人浅野総合法律事務所を設立。
不当解雇、未払残業代、セクハラ、パワハラ、労災など、注目を集める労働問題について、「泣き寝入りを許さない」姿勢で、親身に法律相談をお聞きします。
