労災の法律解説まとめ
労災– category –
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新型コロナ対策で残業が激増したら、長時間労働への対策が必須!
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新型コロナウイルスによる「自宅待機命令」でも給料はもらえます!
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職場でマスクをしない人がいたときの適切な対応と、会社の責任
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会社に届け出たのと違う経路でケガ…通勤災害(労災)認められる?
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仕事中の喧嘩(けんか)でケガ・死亡…労災?慰謝料ももらえる?
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過労死を防ぐには?個人でもできる過労死しないための対策
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地震なのに出勤を命じられたら違法?災害時の出社命令に従う必要がある?
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違法な「労災隠し」への対策は?|犯罪?刑事罰の対象?
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会社を休んだら、自宅に上司が来たら……休職中の自宅訪問は違法?
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うつ病で休職して、復職するとき労働者が注意すべき3つのこと
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休職命令は拒否できる?会社から休職を強制されたときの対応
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うつ病で休職しても給料はもらえる?かわりに手当をもらう方法も解説
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労災隠しに対する4つの対応策と、労災隠しの具体例・違法性
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労災の慰謝料の相場と、損害賠償を請求するとき知るべき注意点
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死亡災害(労災)の遺族が、会社と示談金を交渉する6つのポイント
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過労死について弁護士に相談する方法と、5つのポイント、弁護士費用
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移動中に負ったケガ・災害は、労災?通災?出張中のケガ・災害は?
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セクハラ被害者が、労災認定を受けるための労災申請の4つのポイント
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パワハラによるうつ病で、労災保険給付を受けるための3ポイント
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過労死した労働者の遺族が、適切な補償を受ける労災の5ポイント
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通勤災害にあたり労災認定を受けられる事例とは?労災の要件と具体例
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通勤労災をもらう方法は?通勤災害の認定を受ける手続の全手順
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労災に不服申し立てできる?労災認定に異議申し立てする方法を解説
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労災認定はどのような場合受けられる?労災認定の要件を弁護士が解説
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夫が働きすぎ…激務なときは過労死の前兆をチェックすべき!
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労災について弁護士に相談すべきケースと、かかる弁護士費用
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復職させてもらえないときの対策4つ!産業医が復職を認めないと退職?
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1日の残業時間に上限ある?残業上限をめぐる議論【平成30年(2018年)版】
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労災を会社が認めない時の対応は?事業主証明を拒否されたらどうするか
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退職後も労災保険を受給できる!退職後、会社へ労災責任を追及する方法
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