労災の法律解説まとめ
労災– category –
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新型コロナ対策で残業が激増したら、長時間労働への対策が必須！
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新型コロナウイルスによる「自宅待機命令」でも給料はもらえます！
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職場でマスクをしない人がいたときの適切な対応と、会社の責任
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会社に届け出たのと違う経路でケガ…通勤災害（労災）認められる？
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仕事中の喧嘩（けんか）でケガ・死亡…労災？慰謝料ももらえる？
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過労死を防ぐには？個人でもできる過労死しないための対策
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地震なのに出勤を命じられたら違法？災害時の出社命令に従う必要がある？
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違法な「労災隠し」への対策は？｜犯罪？刑事罰の対象？
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会社を休んだら、自宅に上司が来たら……休職中の自宅訪問は違法？
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うつ病で休職して、復職するとき労働者が注意すべき３つのこと
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休職命令は拒否できる？会社から休職を強制されたときの対応
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うつ病で休職しても給料はもらえる？かわりに手当をもらう方法も解説
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労災隠しに対する４つの対応策と、労災隠しの具体例・違法性
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労災の慰謝料の相場と、損害賠償を請求するとき知るべき注意点
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死亡災害（労災）の遺族が、会社と示談金を交渉する６つのポイント
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過労死について弁護士に相談する方法と、５つのポイント、弁護士費用
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移動中に負ったケガ・災害は、労災？通災？出張中のケガ・災害は？
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セクハラ被害者が、労災認定を受けるための労災申請の４つのポイント
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パワハラによるうつ病で、労災保険給付を受けるための３ポイント
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過労死した労働者の遺族が、適切な補償を受ける労災の５ポイント
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通勤災害にあたり労災認定を受けられる事例とは？労災の要件と具体例
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通勤労災をもらう方法は？通勤災害の認定を受ける手続の全手順
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労災に不服申し立てできる？労災認定に異議申し立てする方法を解説
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労災認定はどのような場合受けられる？労災認定の要件を弁護士が解説
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夫が働きすぎ…激務なときは過労死の前兆をチェックすべき！
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労災について弁護士に相談すべきケースと、かかる弁護士費用
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復職させてもらえないときの対策4つ！産業医が復職を認めないと退職？
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1日の残業時間に上限ある？残業上限をめぐる議論【平成30年（2018年）版】
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労災を会社が認めない時の対応は？事業主証明を拒否されたらどうするか
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退職後も労災保険を受給できる！退職後、会社へ労災責任を追及する方法
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