-
残業代の計算方法は?残業手当と割増率の計算をわかりやすく解説
-
接待は労働時間?残業代が払われない接待を命じられたときの対応
-
デジタコの義務化はいつから?罰則は?タコグラフは残業時間の証拠になる!
-
残業代請求の勝率は高い?勝てるケースと勝率を上げる方法
-
残業代は1分単位での請求が原則!分単位の正確な計算方法と例外を解説
-
労働審判で残業代を請求できる!メリットや手順、手続きの流れを解説
-
時短勤務なのに残業させるのは違法?断る方法と時短勤務中の残業代の計算方法
-
残業代請求は証拠が重要!残業の証拠になる資料と手元に証拠がない時の対応
-
派遣だと残業代が出ない?知っておきたい派遣社員の残業代のルール
-
美容師の残業代について解説│カット練習も労働時間に含む場合あり
-
仮眠時間は労働時間にあたる?労働基準法における夜勤の残業代の扱い
-
医師でも残業代はもらえる!残業となる時間と勤務医の残業代請求の方法
-
課長で残業代が出ないのは違法?残業手当がない場合の対応と裁判例を解説
-
残業代アプリは便利?残業代を計算してくれるアプリを使う注意点
-
看護師にも残業代は出る!看護師の残業代の請求方法と計算の手順
-
役職手当があっても残業代は請求できる!計算方法と注意点も解説!
-
連勤は何日まで?連勤の上限と労働基準法で違法となるケースを解説
-
試用期間中も残業代は当然もらえる!試用期間の残業代が出ない時の対策
-
残業代請求の和解金の相場は?和解金額の決め方と請求方法も解説
-
残業時間中に休憩を取れる?残業と休憩についての労働基準法のポイント
-
「残業代が出ないから帰る」は認められる?問題点と正しい対処法を解説
-
残業代を取り戻す方法は6つ!未払いの残業代を回収する具体的な手順
-
みなし残業とは?メリット・デメリットと違法な場合の対処法を解説
-
ボーナス前に退職しても賞与はもらえる?減額されないための注意点
-
深夜手当は何時から何時まで発生する?計算方法や注意点も解説します
-
ベンチャー企業の残業の実情は?対処法と残業代の請求方法も解説
-
サービス残業を告発するには?労働基準監督署に告発する方法とリスクを解説
-
週6日勤務は違法?違法なケースときついときの対処法について解説
-
基本給が低いことのデメリットと対処法!基本給が低くて違法なケースも解説
-
保育士で残業代が出ないのは違法!保育士の残業代請求の方法や注意点を解説