-
退職勧奨で辞めると失業保険は会社都合になる？離職票の適切な記載は？
-
会社を辞めて欲しいサインは？辞めて欲しい人の特徴と対処法
-
事業所の閉鎖を理由に解雇できる？事業縮小による不当解雇への対応も解説
-
クビになる前に辞めるには？退職届を出した後に解雇された場合と解雇前に退職する方法
-
雇用契約は口頭でも有効に成立する？口約束が破られたときの対応も解説
-
仕事を休みすぎる社員はクビになっても仕方ない？どのくらいが基準？
-
会社の悪口をSNSに書くと違法になる？名誉毀損がバレたらクビにされる？
-
社内不倫がバレたら解雇される？処分の基準と違法な場合の対処法を解説
-
懲戒解雇の手続きの流れは？弁明の機会の進め方についても解説
-
遅刻を繰り返す社員は解雇できる？判断基準や違法になるケースを解説
-
懲戒解雇に不服申し立てする方法は？労働者の3つの戦い方を解説
-
「退職しないと懲戒解雇する」という脅しは違法！脅迫への対応は？
-
懲戒解雇になったら給料はどうなる？もらえないときの対応
-
逮捕された社員を解雇できる？誤認逮捕や不起訴の場合の対応も解説
-
パワハラでクビになったら争えますか？解雇が不当なときの対応
-
カラ出張とは？バレた後の処分は？具体的な事例と防止策も解説
-
資格が取れないとクビになる？不合格を理由に解雇された時の対応
-
不当解雇は弁護士に相談すべき？強い弁護士の選び方・相談方法・費用
-
解雇なのに退職届を書けと言われたら？いらない理由と正しい対処法
-
懲戒処分の決定までの期間は？懲戒処分待ちの期間が長いときの対処法
-
てんかんで仕事をクビになったら？てんかんによる解雇の対処法を解説
-
懲戒解雇されたら弁護士に相談すべき理由と、かかる費用を解説
-
住民票の住所以外からの交通費を請求したら「横領」になる？
-
セクハラしたら懲戒解雇される？処分の程度や事例もあわせて解説
-
失業保険は同じ会社に復帰した場合でも受け取れる？再雇用を約束したらもらえない？
-
会社から「明日から来なくていい」と言われたら違法？行かないとどうなる？
-
懲戒解雇を「不当解雇」であると裁判で争うときの全ポイントまとめ
-
懲戒解雇は人生終了？会社をクビになったその後の人生まで解説
-
失業保険の仮給付とは？離職票なしで仮手続きをする方法と必要書類、返還の要否も解説
-
重責解雇とは？懲戒解雇との違いと離職票や失業保険における注意点
浅野 英之
弁護士
弁護士（第一東京弁護士会所属、登録番号44844）。東京大学法学部卒、東京大学法科大学院修了。
企業側の労働問題を扱う石嵜・山中総合法律事務所、労働者側の法律問題を扱う事務所の労働部門リーダーを経て、弁護士法人浅野総合法律事務所を設立。
不当解雇、未払残業代、セクハラ、パワハラ、労災など、注目を集める労働問題について、「泣き寝入りを許さない」姿勢で、親身に法律相談をお聞きします。
→労働問題弁護士ガイドとは
企業側の労働問題を扱う石嵜・山中総合法律事務所、労働者側の法律問題を扱う事務所の労働部門リーダーを経て、弁護士法人浅野総合法律事務所を設立。
不当解雇、未払残業代、セクハラ、パワハラ、労災など、注目を集める労働問題について、「泣き寝入りを許さない」姿勢で、親身に法律相談をお聞きします。
→労働問題弁護士ガイドとは
