労働相談Q&A– category –
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労働相談Q&A
雇用契約書は正社員にも必要?ない場合の対応や労働条件通知書との違い
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労働相談Q&A
取締役がパワハラをしたら解任できる?正当な理由になる?
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労働相談Q&A
使用人兼務役員とは?労働基準法は適用される?残業代は請求できる?
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やりがい搾取とは?意味と問題点、違法なやりがい搾取の対処法
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労働相談Q&A
副業禁止はどこまで許される?違法な副業として禁止できる範囲を解説
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労働相談Q&A
誓約書を守らなかった場合どうなる?誓約書の効力の有無と破ったときの影響
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労働相談Q&A
労働基準監督署は意味ない?労基が動かないとき、動かすにはどうすべきか
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労働相談Q&A
不当な降格は慰謝料請求できる?降格人事が違法なときの対処法
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労働相談Q&A
36協定に違反した場合の罰則は?企業が36協定違反したら対処法は?
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労働相談Q&A
源泉徴収票をなくしたら?会社が再発行してくれない時の対処法を解説
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労働相談Q&A
自爆営業は違法!ノルマが違法できついときの対処法を解説します
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労働相談Q&A
無断欠勤の罰金は違法!「欠勤したら罰金」と言われた時の注意点を解説
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労働相談Q&A
インフルエンザで会社を休む時の対応!診断書は必要?いつから出勤可能?給料は?
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労働相談Q&A
就業規則と雇用契約書が違う時の優先順位は?食い違いが違法な場合も解説
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労働相談Q&A
社長が失踪して音信不通のとき、社員はどう対応したらよい?
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労働相談Q&A
芸能人は労働基準法で保護される?「労働者性」が認められる条件を解説
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休憩を取らずに早く帰ることはできる?自主的に休憩を取らないのは違法?
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労働相談Q&A
花粉症を理由に、在宅勤務や休職にしてもらえますか?
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労働相談Q&A
仕事中のトイレを禁止されたら労働基準法違反?休憩がとれないときの対応
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労働相談Q&A
風俗・キャバクラを辞めさせてくれない時、辞め方について弁護士が解説
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労働相談Q&A
仕事中に病院にいくのは違法?通院での中抜けがバレるとどうなる?
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労働相談Q&A
「中小企業はブラック」は本当?ブラックな中小企業が多い理由と対処法
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労働相談Q&A
業務時間外のメールは許される?違法性や許される時間帯について
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労働相談Q&A
会社を仮病で休むのはいけないこと?仕事に行きたくないときに休む理由
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労働相談Q&A
1日9時間労働は違法?変形労働時間制でない限り残業代が請求できる!
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労働相談Q&A
無給で働くのは違法?無償労働(無給労働)の問題点と対処法を解説
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労働相談Q&A
ブラックバイトとは?特徴と見分け方や対策について例をあげて解説
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新卒で入った会社がブラックだったら、すぐ辞めるべき理由と、辞め方
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労働相談Q&A
労働保険とは労災保険と雇用保険のこと!各保険の違いと制度の仕組みを解説
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労働相談Q&A
遅延証明書を会社に提出しても遅刻扱いされてしまう?給料は払われる?
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