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自己都合の退職でも、失業保険をすぐもらう方法4つ

整理解雇が違法になる基準は？整理解雇されたらどう対応すべきか解説！

懲戒解雇のデメリットは大きい？労働者のデメリット6つと、対処法

離職票の受け取り方は？発行までの最短の期間と、急ぎでもらう方法

退職届を内容証明で出すべきケースとは？内容証明の退職届の書き方も解説

退職理由を「自己都合退職」から「会社都合退職」に変更する方法

異動・転勤を理由とする退職は「会社都合」で失業保険をもらえる！

長時間の残業を理由に退職したら「会社都合」の失業保険がもらえる！

給料を減額されて退職せざるをえないなら「会社都合退職」となる

失業保険は12か月の加入が必要！最低加入期間未満でも受給する方法

再就職後、すぐに退職したら失業保険を再受給できる？

失業保険の不正受給は「3倍返し」！不正受給にならない方法と注意点

パートやアルバイトでも雇用保険に加入できるケースと、その条件

退職する時の交通費の返金について解説！定期代を返さないのは違法？

自己都合？会社都合？退職理由の違いと「特定受給資格者」「特定理由退職者」

失業保険を受給するための「失業状態」とは？

失業保険をもらうための条件と、手続きの流れ