弁護士 浅野英之– Author –
弁護士 浅野英之
弁護士法人浅野総合法律事務所 代表弁護士
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残業代
労働審判で残業代を請求できる?メリットと手続きの流れを解説
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退職
退職届を内容証明で出す方法は?書き方のポイントとデメリットも解説
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失業保険
自己都合でも失業保険をすぐもらう方法と条件について弁護士が解説
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採用・内定
履歴書に前科を書かないと会社にバレる?賞罰欄の書き方と対処法
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残業代
ベンチャー企業の残業は多い?現在の実情と対処法について解説
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残業代
接待は残業代を請求できる?労働時間に含まれるケースを裁判例で解説
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セクハラ
年賀状がハラスメントにならないため注意すべき4つのポイント
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解雇
タトゥーがバレたらクビになる?入れ墨で解雇されたときの対処法
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解雇
社内外注は違法?不当な社員の外注化と解雇への対応方法
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残業代
雇用契約書に残業代の記載がなくても請求可能?法的な根拠と対処法
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解雇
体調不良で欠勤したら解雇される?クビが無効なケースと対応を解説
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残業代
弁護士を変えたい方必見!弁護士を変更するときに注意すべきポイント
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残業代
残業代請求の和解金の相場は?金額の決め方と和解の進め方を解説
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セクハラ
勘違いセクハラとは?冗談や好意がセクハラにつながるケース
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残業代
深夜残業の割増率とは?休日出勤時の重複計算についても解説
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退職金
中退共の退職金がもらえないとき、労働者が知っておきたいポイント
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退職
試用期間中でも退職できる!自主退職する方法と切り出し方の注意点
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残業代
残業代請求の勝率はどれくらい?勝率を上げる方法についても解説
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休日・休暇
有給休暇の買取は違法?例外的に認められる場合と金額の計算方法
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残業代
残業代は1分単位での請求が原則!労働時間の正確な計算方法について解説
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残業代
残業代請求で必要な証拠とは?証拠がない時の対応についても解説
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解雇
痴漢をしたら解雇される?会社・職場で懲戒解雇になるのかを解説
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残業代
固定残業代についての厚生労働省の通達(2017年7月)
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配置転換
ポジションクローズとは?退職勧奨を受けた際の注意点と退職金で損しない方法
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パワハラで退職するときの退職届の例文は?会社都合にするための書き方も解説
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退職
退職前に有給消化できないと言われたらどうする?違法になる?
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解雇
仕事中のスマホいじりで注意されたら?クビにされた時の対応も解説
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有給休暇は連続何日まで取得できる?連休につなげるのは「使いすぎ」?
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休日・休暇
「スモ休」とは?非喫煙者への休暇付与は違法?不公平になりますか?
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残業代
みなし残業なのに定時で帰るのはあり?定時退社でも問題ない理由と固定残業代の注意点


