就業規則

2018/9/8

退職

退職後に、元顧客と取引してもよい?違法?損害賠償請求される?

2018/6/3

労働問題に強い弁護士

副業禁止の範囲はどこまで??禁止される副業、されない副業の定...

2018/5/7

残業代

着替時間は労働時間?残業となる着替え時間は、残業代請求を!

2018/4/25

残業代

労働協約と労使協定の3つの違いについて、弁護士が解説!

2018/4/8

残業代

残業命令は断われる??拒否できる残業と、できない残業の3ケー...

2018/2/21

解雇

会社に内緒でアルバイトしたら、解雇されて当然??違法な不当解...

2017/12/9

労働問題に強い弁護士

労働条件の不利益変更を受けた労働者が、会社と争うための4ポイ...

2017/10/28

解雇

病気でも休めない?休職の申出を拒否(拒絶)されたときの3つの...

2017/9/30

退職金

退職金請求の5つの方法と、退職金が払われないケースの対応

2017/9/10

退職

「定年制」とは?労働者が気を付けるべき「定年」の5つのポイン...

2017/9/9

セクハラ 解雇

セクハラでも「不当解雇」になる?悪質セクハラ社員は解雇で当然...

2017/8/22

休日・休暇

リフレッシュ休暇を活用するため、労働者が理解すべき5ポイント

2017/8/18

採用・内定

「身元保証書」は提出しなければならない?義務?提出しないとど...

2017/8/16

労働問題に強い弁護士

降格されて給料を引下げは違法?不当人事は「人事権の濫用」!

2017/8/1

残業代

終電を超える長時間労働を強要されたときの対応は?残業代請求で...

2017/6/7

労働相談 退職

退職の意思を伝えたら、残りの期間の給料を減らされた!「減給」...

2017/5/10

残業代

大幅ボーナスカットを、会社が一方的にしても違法ではないの?

2017/5/9

解雇

不当解雇を争いたいけど、雇用契約書がないときの対処法

2017/3/25

労災

会社が、休職後の復職を認めてくれないときの対応策は?

2017/2/14

残業代

残業代請求をするとき、雇用契約書でチェックしたいポイントは?

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