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有給休暇を強制的に取得させられたら違法？勝手に使われるときの対策

ゴールデンウィーク（GW）中日を有給休暇で連休！会社が許可しなかったら？

うつ病になって退職するとき、有給消化のために注意すべきポイント

うつ病で休職しても給料はもらえる？かわりに手当をもらう方法も解説

うつ病でも休職できない場合がある？休職を拒否されたときの対応

年間休日の平均は何日？年間休日が少ないと違法？対処法も解説します

「スモ休」とは？非喫煙者への休暇付与は違法？不公平になりますか？

何度も退職勧奨されたら違法？断り続けるために知るべきポイント

休日と休暇の違いは？区別を理解するためのポイント

「病気で有給休暇をとるな！」と言われたら？違法な年休拒否への対応

お盆休み（夏季休暇）を有給休暇とする会社は違法？計画年休についても解説

退職の引き継ぎが間に合わない時の正しい対応は？有給休暇は使える？

有給休暇を連休にしてつなげるのは適法！使いすぎと注意されたら対応は？

特別休暇とは？有給休暇との違いもあわせて解説

有給休暇を事前申請させるルールは違法？事後申請できるケースも解説

仕事をバックレたら損害賠償を請求される？会社をバックレるリスクとは

有給休暇を取得する方法！有給休暇が取れないなら弁護士に相談すべき

退職前なのに有給消化を拒否された時の対応は？買い取ってもらえる？