有給休暇– tag –
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有給休暇を強制的に取得させられたら違法?勝手に使われるときの対策
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ゴールデンウィーク(GW)中日を有給休暇で連休!会社が許可しなかったら?
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うつ病になって退職するとき、有給消化のために注意すべきポイント
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うつ病で休職しても給料はもらえる?かわりに手当をもらう方法も解説
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うつ病でも休職できない場合がある?休職を拒否されたときの対応
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年間休日の平均は何日?年間休日が少ないと違法?対処法も解説します
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「スモ休」とは?非喫煙者への休暇付与は違法?不公平になりますか?
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何度も退職勧奨されたら違法?断り続けるために知るべきポイント
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休日と休暇の違いは?区別を理解するためのポイント
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「病気で有給休暇をとるな!」と言われたら?違法な年休拒否への対応
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お盆休み(夏季休暇)を有給休暇とする会社は違法?計画年休についても解説
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退職の引き継ぎが間に合わない時の正しい対応は?有給休暇は使える?
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有給休暇を連休にしてつなげるのは適法!使いすぎと注意されたら対応は?
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特別休暇とは?有給休暇との違いもあわせて解説
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有給休暇を事前申請させるルールは違法?事後申請できるケースも解説
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仕事をバックレたら損害賠償を請求される?会社をバックレるリスクとは
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有給休暇を取得する方法!有給休暇が取れないなら弁護士に相談すべき
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退職前なのに有給消化を拒否された時の対応は?買い取ってもらえる?
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