-
降格処分とは?違法なケースと判断基準、認められない場合の対応を解説
-
減給は違法?仕事ができないといわれて給料を下げられたときの対応
-
セクハラ加害者が、自宅待機命令を受けたら知っておきたい5つのこと
-
副業禁止はどこまで許される?違法な副業として禁止できる範囲を解説
-
始末書は拒否できる?始末書の提出を強要された時の対応も解説!
-
身に覚えのないセクハラで懲戒処分されたら?認めないのが正しい対応
-
自宅待機命令は違法?自宅待機を命じられた時の対応と、待機中の給料
-
同意があってもセクハラと言われた上司が知っておきたい5つのこと
-
退職したいと伝えて給料を減らされたら違法?退職時の減給への対処法
-
遅刻して残業した場合に給料は引かれる?残業代は遅刻では相殺されない!
-
遅延証明書を会社に提出しても遅刻扱いされてしまう?給料は払われる?
-
懲戒処分の決定までの期間は?懲戒処分待ちの期間が長いときの対処法
-
パワハラを録音するのは違法?こっそり秘密録音する方法も解説
-
譴責(けん責)とは?その意味と懲戒処分におけるレベル、違法になるケースを解説
-
戒告とは?譴責との違い、懲戒処分における戒告の意味と内容、労動者への影響を解説
-
懲戒処分とは?処分の種類と違法性の判断基準、処分を受けた時の対処法を解説
1