雇用契約書– tag –

労使協定と労働協約の違いは？就業規則との優先順位もあわせて解説

口頭でも雇用契約は成立する！口約束が破られたときの対応も解説

残業命令は拒否することができる？違法な残業の断り方もあわせて解説

労働条件の不利益変更を受けた労働者が、会社と争うための4ポイント

退職金を請求する方法と、退職金が支払われないケースの対処法

定年で再雇用を拒否するのは違法？定年後のトラブルへの対処法を解説

ボーナスカットは違法？ボーナスを不当に減額されたときの対応を解説

雇用契約書がないのは違法？もらえない時の労働者のデメリットと対応

雇用契約書に残業代の記載がなくても、必ず請求するためのポイント

特別休暇とは？有給休暇との違いもあわせて解説

就業規則と雇用契約書が違う時の優先順位は？食い違いが違法な場合も解説

契約社員の雇い止めは違法？雇い止めを撤回させる方法も解説