出張

会社で仕事をしている労働者の方の中には、営業などの目的で頻繁にオフィス外に出かける方も多いかと思います。また、ほとんどの労働者は、朝晩、電車や車で通勤しているはずです。 オフィス内でケガをした場合には、労働災害（労災）の認定を受けて補償を受けることができますが、オフィス外で交通事故などの災害により負傷してしまった場合、その対応方法や、どのような救済を受けられるのかは意外と知られていないのではないでしょうか。 難しいケースで会社が協力してくれない場合には、労働者の方が、労災認定を目指して、自ら行動を起こす必 ...

ある日突然、長期の出張を命令された場合、労働者（従業員）は、会社の命令にかならず従わなければならないのでしょうか。 労働者（従業員）として雇われている以上、会社の業務命令、出張命令は絶対なようにも思えますが、長期の出張はあまりにも不利益が大きいのではないでしょうか。 たとえば、育児、介護、病気による通院など、さまざまな理由で、特定の場所でしかはたらけない場合には、「地域限定」といって、その営業所でしかはたらく必要はないという契約をします。 しかし、この地域限定社員であっても、就業規則や雇用契約書などで、出 ...

出張期間中の残業代に未払があるのではないかとご不安な場合には、労働問題に強い弁護士のご相談ください。出張期間中の労働時間の算出、残業代の計算は、一般的な理解と乖離する部分もあり、裁判例も合わせた残業代の基礎知識に関する正確な理解が必要です。