リモート相談について

労働問題弁護士ガイドでは、対面相談が原則です。当事務所が、相談者との信頼関係を第一と考えるからです。なので、残念ながら遠方の相談にはサポートが十分ではありません。

時代の変化にあわせ、新しい労働問題が次々出現します。不当解雇、残業代など典型ケースだけでなく、労災やハラスメントなど、多岐にわたります。労働法の新判例や、働き方改革をはじめ法改正が頻繁なことからも明らかです。対面でなく、電話などで短時間で聞いた一部の事情では、責任をもったアドバイスができません。相談のケースにあてはまらないアドバイスは、不利な結果を招く危険もあります。

現在、当事務所では、1都3県を主要なサービス対象とします。ただし、全国の労働問題を少しでもサポートするため、リモート相談を実施しています。

リモート相談の考え方

当事務所は、「軽い相談」への対応は「無責任」と考えます。

軽い相談では、解決できない問題が多いからです。「ちょっと聞けば解決する」と甘い考えの方もいます。しかし、背後に潜む、重大で深刻な問題を見逃すおそれがあります。軽い質問で解決できる疑問は、本サイトの弁護士コラムでも理解できるでしょう。

当事務所は、下記のとおり、リモート相談にも十分な時間をとって対応します。そのため、リモート相談は有料となっています。もし、軽い相談、ちょっとした疑問なら、下記のコラムを読んでみてください。ご自身で解決できるなら、それに越したことはありません。

リモート相談の進め方

リモート相談については、次の流れで進めています。

リモート相談は、電話もしくはZOOMのうち、希望の方法で行います。次の手順をご覧いただき、お気軽にお問い合わせください。

リモート相談のよくある質問

リモート相談でよくある質問をまとめましたので、参考にしてください。なお、相談一般の質問は「法律相談について」もご覧ください。

リモート相談のみで依頼できますか？

はい、労働問題は、リモート相談のみでも依頼可能です。

方針を聞き、依頼いただける場合は弁護士に直接お伝えください。リモート相談の際に、依頼の手続きをご説明します。

リモート相談で見積もりをもらえますか？

はい、リモート相談での見積もりも可能です。

しっかりと事情を聞き、具体的な解決方針と、見積もりをお出しできます。方針説明や見積もりは、弁護士から直接、責任をもってお伝えします。

>> 弁護士費用

資料の事前送付は可能ですか？

はい、資料の事前送付も承っています。お問い合わせフォームより連絡いただければ、当事務所よりメールにて連絡します。

なお、弁護士による事前検討は、別途の費用を頂いています。事前送付いただいた資料は、面談を円滑に進めるためとお考えください（面談時、弁護士が資料を見ながらお聞きできる点で有益です）。

海外からでも相談はできますか？

はい、海外からでも相談可能です。大変恐縮ですが、ネット接続料、電話代などは相談者負担です。

相談時間は、何分が適切ですか？

ケースや、相談者によって異なるため一概には言えません。相談者の考えで、十分なお時間を予約いただけましたら幸いです。限られた時間内で、できる限りのアドバイスができるよう努力します。

相談時間の延長は可能ですか？

上記進め方のとおり、事前振込、ご予約制となります。終了時刻以降に、他の相談が入っている場合、延長ができません。追加のご相談は、あらためてご予約をおとりいただけます。