弁護士紹介

労働問題弁護士ガイドは、弁護士が運営する労働問題の専門メディアです。

労働トラブルに直面した方が、感情に流されることなく、冷静に状況を整理し、適切な判断を行うための情報提供を目的としています。そのため、労働問題を多数取り扱ってきた弁護士が、自らの実務経験をもとに詳細に解説しています。

労働問題は、当事者の生活や将来に直結するため、感情的な対立が生じやすい分野です。

インターネット上には多くの情報が存在しますが、実務の現場では、一般的な法律知識だけでは問題解決に至らないケースが少なくありません。実際の解決のためには、「どの事実が法的に重要なのか」「どの主張が立証可能なのか」「どのような解決方法が現実的なのか」を、個別の事情に即して精査する必要があります。初動対応を誤ると、後から取り返すことが難しくなる場合も多く、慎重な判断が求められます。

本メディアでは、労働問題が高度な専門性を有する分野だからこそ、「不安を煽るための情報」ではなく、「問題解決に役立つ情報」として活用していただけるよう、内容の見直しと修正を継続的に行っています。

労働問題に対する基本的なスタンス

執筆者は、弁護士登録当初から、労働問題を専門的に取り扱ってきました。

企業法務を中心とする法律事務所では使用者側の労務問題を担当し、その後、個人法務を扱う法律事務所に移籍し、労働者側の労働問題を数多く経験してきました。このような実務経験から、本メディアでは、労働者側の労働問題を中心に解説していますが、決して「労働者側の視点」に偏りすぎることなく、バランスが取れた実現可能な解決策を示すことを重視しています。

労働問題の解決にあたっては、労働者の権利保護の視点だけでなく、相手方となる企業側の行動原理や戦略を理解することが不可欠です。一方に偏りすぎた情報は、短期的には納得感があっても、長期的には不利益につながるおそれもあります。

そのため、本メディアでは、労使双方の豊富な解決実績を踏まえ、実務的な視点で妥当と考えられる解説をお示しすることを重視しています。

労働問題に関する活動や実績について

当事務所の労働問題に関する活動や実績は、次の通りです。

当事務所の労働問題専門チームについて

弁護士法人浅野総合法律事務所では、労働問題を強みとし、専門チームを組んで対応しています。原則として2名の弁護士が担当し、多角的な視点から戦略を提案します。

複数名で対応することで、問題点の見落としを防ぐとともに、迅速かつ正確な判断を行うことができるメリットがあります。所属する弁護士はいずれも労働問題に精通し、日々研鑽を重ねています。多彩な経験を武器にしながら、力を合わせ、事務所一丸となって依頼者のために尽力します。