インフルエンザで会社を休むときの注意点！いつから出勤可能？給料は？
インフルエンザが2017年（平成29年）も猛威を振るっています。 すでにインフルエンザにかかってしまい、会社を休むことになった労働者（従業員）の方も多いのではないでしょうか。 インフルエンザなどの感染力の強い病気にかかってしまった場合、他の社員にうつしてしまわないように、会社を休むことになります。 インフルエンザで休むとき、欠勤、有給休暇（年休）、公休、病気休暇など、会社にあるさまざまな制度のうち、法的にはどのような扱いになるのでしょうか。 また、これに関連して、インフルエンザで休んだ期間に給料が支払われ ...
